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匠心绘蓝图 竞赛促发展
来源:济南日报 2017-11-30 10:19:42
  “‘建设知识型、技能型、创新型劳动者大军,弘扬劳模精神和工匠精神,营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。’十九大报告中关于工匠精神的论述,彰显了广大工人的地位和价值。”日前,党的十九大代表、济南元首缝纫工明建建在接受采访时畅谈了自己的感想。她表示,“工匠精神”、“劳模精神”成为2017年职工圈里的热门话题,这种时代精神如同一道明媚的阳光洒在中华大地上,也成为激励广大泉城职工朝梦想奋进的一股力量。

  聚焦中心大局 走在时代前列

  弘扬劳模精神工匠精神

  今年以来,济南市总工会积极组织开展“弘扬工匠精神,深化劳动竞赛,为‘打造四个中心、建设现代泉城’建功立业”活动,推进特色工作品牌创建,走出了一条以工匠精神为引领,把劳动竞赛与全市中心工作紧密结合推动发展的路子,为工会传统工作注入新内涵。

  省委副书记、市委书记王文涛强调,要在全社会大力弘扬劳模精神和工匠精神,广泛深入开展技术比武和劳动竞赛,打造知识型、技能型、创新型的高素质职工,推动济南各项工作走在前列。今年3月,济南市委办公厅和市政府办公厅联合下发了劳动竞赛实施意见,把劳动竞赛纳入全市重点工作组织领导体系,构建了党政主导、工会运作、部门参与的工作格局,改变了以往工会单打独斗的局面,由工会牵头,整合职能部门力量,成立竞赛活动协调小组,推动各项劳动竞赛任务全面部署、层层发动,“比学赶超”的劳动竞赛在全市如火如荼开展起来。

  截至目前,济南市各级工会组织共开展重点工程、重点工作建功立业劳动竞赛1万余项,涉及60多个部门和单位,参与职工100多万人。劳动竞赛的广泛开展有力助推了济南市建设发展,今年前三季度,济南实现生产总值同比增长8.1%,增幅列全省第5位;规模以上工业增加值增长9.9%,增幅列全省第4位,是近10年来的最高水平;一般公共预算收入增幅列全省第2位;固定资产投资增幅列全省第1位;服务业占比已超六成。广大职工群众匠心绘蓝图,竞赛促发展,树起了促进城市建设发展的一面鲜红旗帜。

  围绕重点工程 搭建七大平台

  深入开展劳动竞赛活动

  实践证明,在重点工作和重点工程建设中开展劳动竞赛,是职工群众在生产实践中的创举,是工会组织围绕中心服务大局的重要举措。

  济南市总工会积极适应推进“453”工作体系,提高省会城市首位度的新形势、新任务,聚焦中心大局,以劳动竞赛为突破口,创新活动内涵、组织形式和竞赛内容,改变了过去劳动竞赛只在某个行业、某个领域、某个企业单独开展的模式,把劳动竞赛与全市中心工作紧密结合起来,在“453”工作体系中全面铺开,使劳动竞赛更加具有时代特征、工会特点、济南特色。

  济南市总工会创新竞赛平台载体,搭建了“区域性经济中心竞赛平台”、“区域性金融中心竞赛平台”、“区域性物流中心竞赛平台”、“区域性科技创新中心竞赛平台”、“加快城市建设竞赛平台”、“拆违拆临、建绿透绿竞赛平台”和“治霾、治堵、脱贫三大攻坚战竞赛平台”,以搭建这“七大平台”为劳动竞赛载体,制定了具体的竞赛内容、形式和举措。

  崔文一是中建八局二公司的一名工人,他所在的公司负责承建济南轨道交通R1线高架段项目。在劳动竞赛过程中,针对施工技术难点,项目部专门成立创新创效工作室、技术攻关小组,以工匠精神为指引,先后经过98次混凝土配合比试验,4次样板对比,经专家组织验收后,最终完成了清水混凝土施工工艺,历时长达3个多月。技术突破,让工程建设进入了快车道,截至目前,通过劳动竞赛,崔文一所在的项目部先后创效达650万元,节约工期150天,让泉城的轨交梦越来越近。

  在济南,像崔文一这样秉持工匠精神,积极参与劳动竞赛,始终走在时代前列的产业工人不计其数。正是他们的辛勤汗水,造就了现代泉城的日新月异。

  创新四大举措 完善激励机制

  打造劳动竞赛亮点品牌

  为使劳动竞赛取得扎扎实实的效果,活动创新四个举措,注重围绕“453”工作体系主要考核指标开展劳动竞赛,注重围绕竞赛时效性落实各项竞赛措施,注重围绕打造一支高技能产业工人队伍开展劳动竞赛,注重结合行业和单位特点开展形式多样的劳动竞赛,打造劳动竞赛独具特色的亮点品牌。

  竞赛活动调动了济南市干部职工的积极性,学业务、求创新、比贡献蔚然成风。济南轨道交通集团有限公司开展“圆地铁梦想、建现代泉城”劳动竞赛,目前参赛人员已达4000多人,通过技术创新、方案革新等累计为项目节约资金过亿元。市依法整治违法违章建设领导小组办公室深入开展以“比台账上报、比拆违进度、比拆违质量、比文明拆除”为主要内容的示范性拆违拆临劳动竞赛,截至7月底,全市拆除违法建设58256处、面积2666万平方米,违法户外广告15856块、面积77万平方米;拆违拆临后用于建绿透绿的地块共有1944处、面积211.7万平方米。市住房保障和房产管理局组织238个单位,3万多名职工以征收拆迁和安置房建设为重点,在198个棚改旧改项目中全力开展劳动竞赛,今年上半年完成拆迁面积1247.3万平方米,安置房开工套数25218套,推动棚改旧改工作走在了全省前列。

  济南市总工会响应市委、市政府号召,把劳动竞赛作为全市建立正向激励机制的一项重要内容,会同团委、妇联对劳动竞赛中涌现出来的先进集体和先进个人进行表彰奖励,扩大了表彰奖励的影响力和覆盖面。同时,把优秀工匠的评选作为“453”工作各项竞赛评选表彰的重点;在每年一度的“济南工匠”评选中,注重选拔在“453”工作中积极打造精品工程、亮点品牌的优秀工匠;在济南市电视台和济南日报开设《济南工匠》栏目,集中宣传在劳动竞赛中涌现出来的优秀工匠。

  济南市广大职工以深入学习贯彻党的十九大精神为动力,积极投身于劳动竞赛的熔炉,培育和弘扬工匠精神,以“匠心”为指引,激发干事创业的动力,推动各项工作出精品、出亮点、出特色,为实现“打造四个中心、建设现代泉城”和“走在全省前列”的目标任务而努力。(本报记者 刘钦涛)

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